メディア掲載
保育ナビ【2018年11月号】
2018年10月01日
中堅職員育成方法
~セカンドリーダーを育て、活かす!
仕組みづくり、組織作り~
~セカンドリーダーを育て、活かす!
仕組みづくり、組織作り~
≪テーマ≫
職人気質の強すぎる職員に、仕事にメリハリをつけることの意義を伝えるには
ータイプ別・中堅職員へのアプローチ法③ー
職人気質の強すぎる職員に、仕事にメリハリをつけることの意義を伝えるには
ータイプ別・中堅職員へのアプローチ法③ー